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2019-05-20 07:30

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副業・兼業を促進。「編集力」のPomalo、「フリーワーキングメンバーシップ」開始

フリーワーキングメンバーシップ
他社に在籍している人も、事業に参加できる
Pomalo株式会社は、2019年5月16日、新たな働き方制度『フリーワーキングメンバーシップ』を開始すると発表した。

Pomaloは、ファッション業界を中心として、「編集力」を活かしたサービスを展開している企業。『フリーワーキングメンバーシップ』は、他社に在籍している人も、Pomaloの事業に従業員として参加できるというもの。

週1日勤務やリモートワークも可能
近年、副業や兼業を行う人は増加傾向にある。Pomaloの『フリーワーキングメンバーシップ』も、こうした動きに呼応する形で開始された。

同制度では、他社に在籍あるいは自身が起業している人であっても、週1日だけの勤務やリモートワークなど多様な働き方で、Pomaloのプロジェクトなどに参加することができる。事業では、同社が保有するコンテンツ制作のアプローチ法や、有名ブランドとのプロジェクトの進行を体験することも可能。働きながらスキル向上ができる場として、活用することもできる。

同制度の参加者は、他の同社社員同様の待遇が提供され、社内デスク・名刺・コピー機・社内ツールなどの機器利用も可能。社内交流会への参加もできるという。

編集業界において「働き方改革」を実践
『フリーワーキングメンバーシップ』開始にあたりPomaloは、同社の「働きやすい環境」整備についても、推進を行う。既に同社は、リモートワーク制度やデジタルツールを導入し、残業時間の短縮などを図ってきた。今後は、Pomalo在籍社員も副業が可能になるという。

同社は今後も、編集業界において「働き方改革」を実践すると共に、副業・兼業の普及・促進にも寄与するとしている。

(画像はPomaloの公式ホームページより)


外部リンク

Pomalo株式会社
https://www.pomalo.jp/

Pomalo株式会社が新たな働き方を提案 5月より「フリーワーキングメンバーシップ」制度をスタート - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p

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