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2019-06-20 18:00

働き方

コーナー、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」提供開始

パラレルワーカー
企業の人事・採用課題を解決
株式会社コーナーは、2019年6月17日、『人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス』の提供を開始したと発表した。

コーナーは、様々な企業の人事・採用支援を手がける企業。同サービスは、採用・労務・制度設計といった企業の人事・採用課題を解決するべく提供されるもの。

パラレルワーカーのスキルを複数の企業でシェア
近年、日本はかつてない人手不足に直面している。人事担当者の不足に悩む企業も増加しており、経営者が自ら採用実務を行わざるを得ない企業も多い。人事課題にリソースが消費されることで、本業の生産性が上がらないというケースも増えてきた。

人事・採用支援事業を手がけるコーナーは、近年の企業の人事・採用担当者に求められるスキルは、極めて高度化していると指摘。そのため、もはや自社のリソースだけでは解決できない場合も多いと考える。人事・採用のパラレルワーカーが持つスキルを、複数の企業でシェアするサービスとして、『人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス』を開発。今回の提供開始に至った。

パラレルワーカーの増加を目指す
同サービスに所属するパラレルワーカーは、複数の企業での支援を行ってきたプロフェッショナル。人事・採用の実務経験が豊富な人材が多く登録しており、実働支援型のサービスにより課題を早期解決へ導く。また、「週1日」といった少ない稼働日数での対応も可能だという。

コーナーは同サービスにより、複数企業の人事・事業課題を解決できるパラレルワーカーの増加を目指すとしている。

(画像はプレスリリースより)


外部リンク

人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス - 株式会社コーナー
https://pws.corner-inc.co.jp/service-company

「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を6月17日より開始 - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html

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