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2019-07-21 18:00

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1時間から勤務可能。カスタマーリレーションテレマーケティング、「スキバ」採用開始

スキバ
隙間時間を活用したい人を採用
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングは、2019年7月15日、隙間時間を有効活用して働きたい人を採用する制度『スキバ』採用を開始した。

同社は、株式会社ダイレクトマーケティングミックスの子会社であり、コールセンター運営事業やCRM事業などを展開している企業。

業務内容は、通常のコールセンター業務
近年、様々な企業で副業・兼業解禁の動きが広がるなど、柔軟な「働き方」が社会に浸透しつつある。カスタマーリレーションテレマーケティングもこうした状況に呼応すべく、完全シフト制による柔軟な「働き方」や、女性の活躍を推進するための社内制度を整備。また2019年6月には、「YouTuber採用」といった取り組みも始めている。

『スキバ』採用は、こうした取り組みの一環として開始されたもの。同制度では、1日1時間からの勤務が可能。業務内容は、電話による営業代行や顧客対応といった通常のコールセンター業務となっている。隙間の時間や待ち合わせの時間でも働くことを可能にして、より柔軟な「働き方」を提供するという。

副業・兼業の希望者や未経験者を想定
今回の『スキバ』採用において同社は、これまで禁止していたコールセンターの掛け持ちも可能とした。同制度の対象者として同社は、副業・兼業の希望者や未経験者、またフリーター・学生・主婦を想定している。

カスタマーリレーションテレマーケティングは今後も、輝ける環境を提供できる企業となるべく、あらゆるニーズを抱える労働希望者を応援するとしている。

(画像はプレスリリースより)


外部リンク

1日1時間から働ける「スキバ」採用を開始しました - 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
https://www.crtm.co.jp/news/media/20190731-82/

カスタマーリレーションテレマーケティング、「スキバ」採用を開始 - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/

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