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2019-07-19 18:00

働き方

USEN、グループ全社員を対象として「テレワーク・デイズ2019」に参加

テレワーク・デイズ
USEN-NEXTグループ会社の経営管理を手がける
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSは、2019年7月12日、テレワークの推進運動『テレワーク・デイズ2019』に参加すると発表した。

同社は、株式会社 USENや株式会社 U-NEXTといったUSEN-NEXTグループ会社の経営管理を手がける企業。『テレワーク・デイズ2019』には「実施団体」として参加し、グループ全社員を対象としてテレワークを奨励するという。

グループ全社員のテレワーク奨励を予定
USEN-NEXTグループでは2018年6月、新たな人事プロジェクト『Work Style Innovation』を開始した。同プロジェクトでは、テレワーク勤務制度や、コアタイムのないフレックスタイム制度などを、新たに導入。従業員が効率よく働くことができる環境づくりを、「働き方改革」の一環として既に実践している。

『テレワーク・デイズ2019』への参加にあたり同社は、グループ全社員のテレワーク奨励を予定。また、グループ事業会社についても、参加を決定した。株式会社 USEN ICT Solutionsは特別協力団体・応援団体として、株式会社 USEN Smart Worksは実施団体・応援団体として、それぞれが同運動に参加。両社は、テレワークを始める外部企業に向けて、ITサービスの紹介も行うという。

2019年度は、7月22日から9月6日にかけて実施
『テレワーク・デイズ』は、2020年東京五輪の開会式・7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づける形で、総務省などが2017年より展開している。2017年度には6.3万人が、2018年度にはのべ30万人以上が、それぞれ参加。2019年度は、7月22日から9月6日にかけて実施される。

なおUSEN-NEXTグループのUSEN ICT Solutionsは、『テレワーク・デイズにみんなで参加しよう!』キャンペーンも実施している。

(画像はプレスリリースより)


外部リンク

「テレワーク・デイズ」に参加 - 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
https://usen-next.co.jp/

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