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2019-08-01 07:30

働き方

「上司はどのような人ですか?」43%が回答する○○な上司とは

上司
理想の上司についての調査
ベースメントアップス株式会社は7月26日、『退職の前に読むサイト』で、理想の上司についての調査結果を発表。138名の社会人から回答を得、部下たちの本音を明らかにしている。

意外と多かった?半数が好印象
「直属の上司はどのような人ですか?」という質問に対し、「仕事ができる人」28%、「優しい人」22%、「厳しい人」7%。そして「理不尽な人」が43%となっている。

「仕事ができる人」「優しい人」を合わせると、上司に対し好印象を持っている人は50%。世間ではネガティブなイメージで囁かれることがある上司だが、現実は職場の中でサポートしてくれる存在であることが伺える。

成長や昇進につながる上司との関係
その一方で「理不尽な人」も43%と半数近くいることも明らかになった。理不尽な上司を尊敬できないので成長できない、理不尽な評価をされて昇進できないなど、仕事の効率性や生産性、モチベーションに影響を与える存在となっている。

アンケートから、上司は仕事をする上での成長や昇進、または楽しく働くことに大きく関わっていることが分かる。レポートでは、理想の上司の性格や行動、必要な条件などについて詳細に解説している。

(画像はプレスリリースより)


外部リンク

ベースメントアップスのプレスリリース(PRTIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000045126.html

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