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2019-12-05 07:00

働き方

「働き方」が異なる従業員を繋ぐ。「cyzen」、「パフォーマンス機能」追加

cyzen
「働き方」が異なる従業員を「いいね!」で繋げる
レッドフォックス株式会社は、2019年12月3日、同社サービス『cyzen』において同年12月中旬より「パフォーマンス機能」を追加搭載すると発表した。

『cyzen』は、「働き方改革」アプリとして同社が提供し、1300社以上の有償導入実績を持つサービス。「パフォーマンス機能」は、「働き方」が異なる従業員を「いいね!」で繋げる機能となる。

外回り営業の行動をリアルタイムで見える化
近年、情報通信技術を活用する形で「働き方」の多様化が進み、効率化と生産性向上を実現する企業も増えてきた。こうした「スマートワーク」の浸透に対応する形で、レッドフォックスの『cyzen』は提供されている。

『cyzen』は、外回り営業の行動をリアルタイムで見える化・データ化できるアプリ。同サービスでは、正確な行動データを記録・検証することで営業の生産性を向上すると共に、必要時のみの応答で無駄な会議の削減などを実現。外回りなどの社外勤務における「働き方改革」を支援している。

従業員同士のコミュニケーションを促進
レッドフォックスは、「スマートワーク」の浸透によりワークスタイルが異なる従業員の間でコミュニケーション不足が生じていることを憂慮。この課題に対応すべく、『cyzen』での「パフォーマンス機能」搭載を決定した。

この「パフォーマンス機能」は、社内外の報告書や投稿に対するコメントや「いいね!」の数を、「感謝・称賛ランキング」としてで表示。従業員同士のコミュニケーションを促進するとしている。

(画像はプレスリリースより)


外部リンク

cyzen - レッドフォックス株式会社
https://www.cyzen.cloud/

コミュニケーションを高める働き方改革アプリ「cyzen」で社内を “ ONE TEAM ” に - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/

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