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2018-06-05 07:06

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プロリクルーターの経験がある副業希望者やワーキングママに、「プロリク」リリース!

急成長ベンチャー企業とプロ人事をマッチングする「プロリク」

株式会社エムステージは6月1日、副業や育休中の現・元人事と急成長ベンチャー企業をマッチングするサービス「プロリク」を公開した。

同サービスは副業として在宅で取り組む『攻めの人事』というコンセプトで、リモートや在宅ワークの利用者に、柔軟な働き方を提供するサービスだ。

受け身ではなく攻めの採用活動を中心に

急成長ベンチャー企業は、経営者が事業成長や資金調達などの業務を務めるほか、人事採用業務も担うのがよくある状況だ。多忙により、業績成長と組織成長にギャップが発生し、採用が業績成長の障害要因となっている。

これらの背景から、株式会社エムステージは「プロリク」によって、プロの人事と採用課題を解決したい急成長ベンチャー企業のマッチングサービスをサポートする。

少しずつ時間を使える副業人事や在宅ママ人事にぴったり

週8時間で月10万円の報酬が貰えるほか、働く場所も柔軟性があり、カフェや自宅で候補者にスカウトを送ってリクルーティングできるのが魅力だ。

同サービスの対象はリクルーターの経験があり、元・現職人事、ヘッドハンターの副業とパラレルキャリアが希望している人だ。また、子育てと仕事の両立が難しいワーキングマザーも同サービスにより在宅勤務ができる。

(画像はプロリクHPより)

外部リンク

プレースリリース
https://www.value-press.com/pressrelease/

プロリクHP
http://www.prorec.biz/

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