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2018-09-12 07:00

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人材課題のソリューション・ベンチャー企業と採用マーケターをマッチング!

採用マーケティング
「HR Hacker」
株式会社エムステージは9月10日より、副業やフリーランスとして働く採用マーケターと、急成長企業とマッチングする「HR Hacker」を開始すると発表。変化する人事部門に対応するサービスだ。

柔軟な働き方を求めるマーケター
同サービスは、デジタルマーケティングやデータ解析の経験を持つマーケターを、成長段階にあるベンチャー企業へ紹介するもの。

広告代理店で働いているが副業をしたい、フリーランスとして活躍している、また産休中のため時短で働きたいなど、柔軟な働き方を希望するマーケターやアナリストが登録できる。

ペルソナ設計、ブランド設計をはじめ、具体的なデジタル戦略、広報、効果測定のデータ解析など様々なマーケティングのノウハウを提供し、企業の成長をサポートする業務だ。

また採用業務で未経験のマーケターでも、同社がサポートしながらプロジェクトを進めることが可能だ。

人材確保で課題を持つベンチャー企業
企業の競争は人材に大きくかかわっており、人材確保としてのマーケティングが進められている。しかし採用業務でのマーケターの転職はいまだ少数であり、ベンチャー企業にとってはマーケターの開拓が難しいのも現実だ。

同社ではそうした企業と、副業や在宅など外部から参画できるプロをマッチング。労働力に新たなソリューションを提供する。

(画像はプレスリリースより)


外部リンク

株式会社エムステージのプレスリリース(Value Press!)
https://www.value-press.com/pressrelease/207672

HR Hackerの公式ホームページ
http://www.hrhacker.biz/

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